901dizhi@gmail.com

第四，重视人才，迎接竞争。人才是行业发展的核心要素。今天是分析师大会，分析师代表了行业的专业能力。目前，我们期货公司从业人员有3万多人，从事分析研究相关工作的人员占比大约为8%，也就是全行业分析研究人员仅有2500人左右，且存在人员流失的情况。可以说，人才已经成为制约期货公司发展的瓶颈。今后几年，期货行业将迎来快速发展的时期，期货市场对分析师的需求将越来越大。分析师队伍的竞争将成为整个行业竞争的焦点。如何打造一支数量充足，结构合理，素质优良，了解境内境外、场内场外市场，熟悉现货期货业务的分析师队伍，是行业健康发展的关键。期货公司要在战略层面予以重视，在人才引进和激励机制上下功夫；行业协会要加强后续培训，开展多层次人才交流，培养和造就高素质分析师队伍。在座的各位分析师，也要不断提升专业能力，加强与产业客户和机构投资者的交流，提升服务水平；同时，要加强自我约束，遵守职业道德操守，履行好行业和社会责任。

第四，对于证券经营机构未独立审慎履行职责、让渡管理责任、开展“通道”类资产证券化业务的行为以及规避合规风控要求、借外部“通道”开展资产证券化业务的行为，监管部门将对相关机构和人员严肃查处。责任编辑：唐婧沪港通资金流向方面，沪股通净流入7.27亿，港股通（沪）净流出暂为4.25亿。

总之，深化财税体制改革、建立现代财政制度，是一项复杂的系统工程，涉及方方面面的权益调整，情况复杂、矛盾交织。我们既要坚持顶层设计与摸着石头过河相结合，还要坚持整体推进与重点突破相结合；既要明确改革逻辑顺序、主攻方向、工作机制、推进方式，增强改革的整体性、系统性、协调性，还要注重改革的统筹性，使财税改革与其他方面改革相互衔接、形成合力，以握指成拳、集中发力的方式，将一项项任务落实到位，充分发挥现代财政制度在优化资源配置、提供公共服务、调节收入分配、保护生态环境、维护国家安全等方面的职能，更好推动人的全面发展、社会全面进步。[作者单位：中央财经大学、中政智信（北京）经济咨询有限公司]

随着一年又一年发展，取暖设备越来越多样化，各种款式新颖的取暖小设备可随身携带，每一个精致的猪猪女孩都想拥有对不对？很遗憾地告诉你，他们都是不符合国家标准要求的！因为暖手宝被做成卡通造型像极了玩具，很容易被小朋友们拿去玩耍。例如啃咬外壳、用手指戳充电口、拆下小零件放入口鼻等，都会有一定的化学危险、触电和吞食异物的风险，所以国家相关家电安全标准规定，此类产品不能做成像玩具的外形，容易引起儿童的好奇心。

她指出，福晟生活服务集团致力于打造领先的幸福生活服务平台，通过推进“三类九化”业务策略，不断升级产品服务、提升盈利能力，在未来成长为高价值可持续发展的社区新经济领先者。媒体交流会对话环节，福晟高管们就媒体团热切关注的事业合伙人、地产与建筑“双轮”驱动、产品与服务创新等问题，进行了相互沟通和交流。

本栏目所有文章目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。凡本网注明版权所有的作品，版权均属于新浪网，凡署名作者的，版权则属原作者或出版人所有，未经本网或作者授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。新浪军事：最多军迷首选的军事门户！